Vår story

Vi, Sofie och Fredrik, grundade Konciensia utifrån en övertygelse: att människor och organisationer kan må och fungera bättre när vi förstår drivkrafter, beteenden och samspelet mellan tanke, känsla och handling.
Vi har båda långa karriärer inom ledarskap, behandling, utbildning och organisationsutveckling – men framför allt har vi sett vad som fungerar i praktiken.

När du samarbetar med oss möter du inte färdiga lösningar som ska passa alla. Du möter nyfikenhet, erfarenhet och en trygg process där vi går vid din sida – steg för steg mot hållbara resultat för människor, arbetsgrupper och organisationer.

Lång praktisk och faktisk erfarenhet

Tillsammans har vi mer än två decennier i roller som behandlare, lärare, verksamhetschef, HR-chef, kvalitetschef, regionchef, VD och styrelseledamot.
Vi har arbetat nära både individer, arbetsgrupper och hela organisationer – alltid med fokus på att skapa verklig förändring.
Vår bakgrund spänner från psykiatri, missbruksvård och socialt arbete till ledarskap, HR och företagsledning. Det gör att vi inte bara förstår teorin, utan vet hur förändring faktiskt sker i praktiken.

Bred kompetens

Vi är utbildade inom psykologi, socialrätt, rättspsykiatri, neuropsykiatri, missbruk och kriminalitet – och har vidareutbildat oss i ett stort antal metoder och modeller för utveckling och behandling.
Exempel på kompetenser:

• Ledarskap & organisationsutveckling (inkl. chef över chefer, HR, strategiskt ledarskap)

• Metoder för förändringsarbete: MI, ART, MRT, CRA, A-CRA, ÅP, ASI, TAY

• Psykoterapeutiska metoder med Compassionate Inquiry som en central del.

Kombinationen av akademisk kunskap, metodkompetens och praktisk erfarenhet gör att vi kan skräddarsy insatser som fungerar för just dig och din organisation.

Djup förståelse för mänskliga drivkrafter och beteenden

I grunden av allt vårt arbete finns en övertygelse: förändring sker när människor blir förstådda och sedda som hela människor.
Vi vet att verklig utveckling kräver mer än metoder och modeller – det handlar om att förstå mänskliga drivkrafter, beteenden och det som pågår under ytan.

Därför bygger vårt arbetssätt på att möta varje människa och organisation där de är. Vi erbjuder trygghet, nyfikenhet och en process där vi tillsammans utforskar vägar framåt.
Resultatet blir hållbara förändringar – både för individen, arbetsgruppen och organisationen som helhet.

✨ Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig, ditt team eller din organisation att utvecklas?
Kontakta oss på Konciensia – så hittar vi vägen framåt, tillsammans.