. I möten mellan människor, i familjer och i organisationer kan frånvaron av medkänsla visa sig som hård ton, misstänksamhet, snabba slutsatser och en växande känsla av ”vi och dom”. I avsnitt 17 av Self Investigators undersöker vi medkänsla som en praktisk förmåga....

Obehag är inte ett fel i systemet. Det är en signal – ofta om något som behöver närvaro, kontakt och trygghet. Problemet uppstår när vi gör allt för att slippa känna det. Obehag som fastnar Har du varit med om ett obehag som inte går att tänka bort? Det som ligger...

Har du någon gång tänkt:“Hur kan jag både vilja och inte vilja?”“Varför reagerar jag så starkt – fast jag egentligen vet bättre?” Många människor tolkar detta som ett problem.Vi ser det som en ledtråd. Vi består av flera delar Vi rymmer olika perspektiv, behov och...

Många organisationer försöker lösa problem genom att fokusera på individer.En medarbetare fungerar inte.Ett barn “är problemet”.En person behöver åtgärdas. Men ur ett systemteoretiskt perspektiv är det ett misstag. Grupper är system En grupp är mer än summan av sina...