Konciensia finns med som utställare på HR-dagen i Norrköping för att hjälpa er veckla ut det ni inom er och ert företag har skrynklat ihop. Vår intention med att finnas på HR-dagen i Norrköping är att skapa nyfikenhet kring tre områden som alltid behöver finnas med i ert företagande och hur ett av de alltid är överordnad de andra.
- Awareness
- Togetherness
- Forwardness
Saknas det inom Togetherness kommer ni märka symtom som brist på tillit, grupperingar, chefer som detaljstyr, favoriseringar, Brilliant Jerks, att ni lägger tid på fel saker eller ett ständigt sökande efter bekräftelse i personalgruppen.
Saknas det inom Forwardness kommer ni märka symtom som stagnation, förvirring, låg inspiration, ni tappar nyckelpersoner och personalomsättningen ökar.
Saknas det inom Awareness kommer ni märka symtom som stress, saker ”bara händer”, ständiga försök till nya lösningar, kompensativa beteenden, pengar och tid spenderas utan önskad effekt, ett och samma problem dyker upp om och om igen och ohälsan ökar.
Koniencia kan med kunskap och egen erfarenhet av att äga, driva och vara ledare inom privat och offentlig sektor visa er hur Awareness alltid är det området som avgör och överordnat övriga. Vi måste titta inåt för att upptäcka det som är utanför oss och hur det påverkar. Utan Awareness så söker vi svaren utanför oss själv, ofta genom att:
- ”Vi gör en rolig grej”
- ”Det är chefens, individens eller gruppens fel”
- ”Nu kör vi på”
- ”Vi går en utbildning”
- ”Vi behöver en ny affärsplan och strategier”
Sanningen är att det är endast bra när det faktiskt är bra. Utgångspunkten för att uppnå en hållbar lönsamhet måste alltid vara – vad får jag detta fenomen att betyda?
Kom förbi oss på HR-dagen i Norrköping den 18/10 och prata om hur ni behåller och utvecklar era nyckelpersoner, medvetandegör och utvecklar era grupprocesser, hur företaget alltid kan snurra med mindre friktion och vad vi själva har misslyckats och lyckats med som ledare och företagare.
Om det känns långt bort så är det långt bort vi ska gå
