Strategisamtal för organisationer som vill komma vidare
Börja med ett strategisamtal så hjälper vi er att förstå nuläget, identifiera nästa steg och hitta rätt väg framåt.
Känner ni igen er?
Under strategisamtalet utforskar vi er situation tillsammans. Oavsett om utmaningen handlar om människor, ledarskap, arbetsmiljö eller förändring börjar vi med att förstå nuläget för att kunna ta nästa steg.
Personalfrågor
Personalfrågor tar tid och energi från kärnverksamheten.
Ledarskapsutmaning
Chefer står ensamma med frågor som kräver stöd och vägledning.
Arbetsmiljö & Hälsa
Stress, sjukfrånvaro eller rehabärenden påverkar arbetet.
Förändringsarbete
Nya system och arbetssätt får inte önskad effekt eller genomslag.
Team & samarbete
Konflikter, otydligt ansvar eller bristande tillit står i vägen.
Tillväxt & utveckling
Företaget växer snabbare än struktur och arbetssätt hinner anpassas.
Vad kan ni förvänta er?
Det första samtalet handlar om att förstå er situation och hjälpa er att avgöra vilket nästa steg som skapar störst värde.
Vi lyssnar
Ni beskriver nuläge, utmaningar och mål.
Vi sorterar
Vi hjälper er att se vad som är viktigast att fokusera på.
Vi rekommenderar
Ni får våra tankar kring möjliga vägar framåt.
Ni väljer
Ni avgör själva om och hur ni vill gå vidare.
Vi följer upp
Om det finns ett behov planerar vi nästa steg tillsammans.
Vi hjälper er att förstå
Ofta är det viktigaste att förstå vad som behöver förändras och varför.
Strategisamtalet kan leda vidare till insatser inom Ledarskapsutveckling, Chefshandledning, Grupputveckling, Företagshälsovård, Extern HR eller Konciensia Change™, beroende på era behov.
Boka strategisamtal
Berätta kort om er situation så återkommer vi för att boka ett första samtal. Ni behöver inte veta exakt vilken tjänst ni behöver. Tillsammans utforskar vi nuläget, sorterar behoven och identifierar nästa steg.