Företagshälsovård som ser både människan och verksamheten
Hållbara arbetsplatser skapas när människor, arbetsmiljö och organisation utvecklas tillsammans.
Tecken på att företagshälsovård kan göra skillnad
Ohälsa, stress och konflikter uppstår sällan av en enda orsak. Ofta är det samspelet mellan människa, ledarskap, arbetsmiljö och organisation som behöver förstås.
Ökad sjukfrånvaro
Frånvaron ökar eller återkommer utan att orsakerna blir tydliga.
Stress & förmåga
Kraven överstiger återkommande de resurser som finns.
Minskad energi
Engagemang och hållbar prestation minskar över tid.
Konflikter
Samma samarbetsproblem återkommer trots tidigare insatser.
Riskbruk & beroende
Tidiga signaler behöver fångas upp innan problemen växer.
Osäkra chefer
Chefer behöver stöd i arbetsmiljö, rehabilitering och svåra samtal.
För organisationer som behöver mer löpande stöd erbjuder vi även Extern HR.
Företagshälsovård som ser hela systemet
Vi hjälper er att arbeta förebyggande, skapa tydliga processer och ge chefer rätt stöd för ett hållbart arbetsliv.
Arbetsmiljö
Skapa arbetsmiljöer där människor kan fungera, utvecklas och prestera över tid.
Rehabilitering
Stöd i processen från tidiga signaler, genomförda insatser till hållbar återgång.
Stöd till chefer
Ge chefer trygghet i arbetsmiljö-, rehabiliterings- och personalfrågor.
Medicinska bedömningar
När hälsokontroller, tjänstbarhetsintyg och medicinska bedömningar behövs som en del av helheten.
Hur Konciensias företagshälsovård skapar hållbara arbetsplatser
Vi kartlägger nuläget, belyser bakomliggande orsaker, prioriterar rätt insatser, genomför dem och följer upp resultaten.
Förstå
Kartlägg behov, utmaningar och orsaker.
Samband
Identifiera det som påverkar situationen.
Insatser
Anpassa stödet efter verksamhetens behov.
Utveckling
Följ upp, lär och stärk det som fungerar.
Vad ni får
Målet är inte enbart att lösa enskilda ärenden utan att skapa hållbara förutsättningar för människor, ledare och verksamheter att fungera väl över tid. Är ni osäkra på vilket stöd som passar bäst kan vi börja med ett Strategisamtal.
Tidig riskupptäckt
Upptäck signaler och behov innan problemen växer.
Tydligare rehab
Skapa en mer strukturerad och mänsklig väg tillbaka.
Stöd för chefer
Ge chefer stöd i arbetsmiljö, rehabilitering och svåra samtal.
Starkare arbetsmiljö
Skapa bättre förutsättningar för människor och verksamhet.
Bättre samordning
Tydliggör ansvar och samverkan mellan berörda aktörer.
Riskbruk & beroende
Stöd till chefer och organisationer i känsliga ärenden.
Vad våra kunder säger
”Konciensia har gett stöd i komplexa personalärenden och hjälpt våra ledare med tydlig vägledning i chefsrollen.”
Sofia Regnander, HR-partner, Bravida
Hållbara organisationer börjar med hållbara förutsättningar
Låt oss förstå nuläget och vilka insatser som kan skapa störst värde.