Extern HR när ni behöver den
Extern HR som hjälper organisationer att skapa tydlighet, hantera utmaningar och bygga förutsättningar för människor att lyckas tillsammans.
När extern HR kan göra skillnad
När HR-ansvar, arbetsmiljö och personalfrågor saknar tydliga strukturer kan extern HR bidra med stöd, struktur och kontinuitet.
HR-processer
Medarbetarsamtal, introduktion och andra HR-processer genomförs olika från chef till chef.
Rätt HR-stöd
Ni behöver löpande HR-stöd men saknar behov av en heltidsanställd HR-resurs.
Otydligt ansvar
Personalärenden hamnar mellan stolarna och uppföljningen blir lidande.
Tidskrävande HR
Chefer lägger orimligt mycket tid på personalfrågor istället för verksamheten.
Chefsstöd saknas
Chefer saknar någon att bolla arbetsrätt, rehabilitering och svåra samtal med.
Reaktiv arbetsmiljö
Problem upptäcks först när sjukfrånvaro, konflikter eller hög personalomsättning redan ökat.
Vid frågor kring arbetsmiljö och hälsa kan vår Företagshälsovård vara ett naturligt komplement.
Välj det stöd som passar er verksamhet
Partner
HR i vardagen
För företag som behöver ett löpande HR-stöd utan att anställa egen HR-kompetens.
✓ HR-rådgivning
✓ Chefstöd
✓Arbetsmiljöfrågor
✓ Personalärenden
✓ Månatlig uppföljning
MEST EFTERFRÅGAD
Plus
HR+utveckling
För verksamheter som vill kombinera löpande HR-stöd med ledarskaps-, team- och organisationsutveckling.
✓ Allt i Partner
✓ Prioriterat stöd
✓ Ledarskapsutveckling
✓ Teamutveckling
✓ Coachning & handledning
✓Tillgång till specialistkompetens
Så bygger vi långsiktigt HR-stöd
Många verksamheter väljer Konciensia Plus som en långsiktig lösning för sitt HR-stöd.
Förstå
Vi lär känna verksamheten, nuläget och de utmaningar som påverkar chefer och medarbetare.
Prioritera
Vi identifierar vilka frågor som behöver hanteras skyndsamt för att skapa störst effekt i verksamheten.
Stötta
Vi ger praktiskt och faktiskt stöd i vardagen och fungerar som ett bollplank för chefer och ledning.
Utveckla
Vi följer upp, justerar och stärker organisationens förutsättningar över tid. Så att alla insatser har den effekt ni önskar.
Vad ni får
Ett kontinuerligt HR-stöd som skapar trygghet, struktur och bättre framförhållning i organisationen.
En HR-partner som känner er
Ni slipper börja om och förklara sammanhanget vid varje fråga.
Snabbare svar i personalfrågor
Frågor kan sorteras, prioriteras och hanteras mer strukturerat.
Tryggare chefer
Cheferna får stöd inför tuffa beslut, svåra samtal och komplexa personalfrågor.
Tydligare HR-processer
HR-frågor hanteras tydligare, i rätt intervall och mer konsekvent.
Mer förebyggande arbete
Ni kan fånga behov tidigare och agera innan problemen växer.
Specialistkompetens
Utöka HR-stödet med specialistkompetens i ärenden där det finns behov.
Erfarenheter från våra uppdrag
”Konciensia har gjort det möjligt för oss att fokusera på det vi är bäst på, samtidigt som både medarbetare och arbetsgivare fått det stöd och den vägledning vi behöver.”
Sofia Renell, Ekonomichef, Nova projektpartner
Låt oss utforska vilket stöd ni behöver
Tillsammans går vi igenom nuläge, behov och förutsättningar för att avgöra vilket stöd som ger störst värde för er verksamhet.