Så hjälper Konciensia dig med hållbart ledarskap
På Konciensia Kompetens AB är vi övertygade om att hållbart ledarskap är nyckeln till framtidens framgångsrika företag.
Vad är hållbart ledarskap?
Hållbart ledarskap handlar om mer än att nå ekonomiska mål. Det handlar om att ta ansvar för hur dina beslut påverkar dig själv och alla runt dig. Det är vad hållbart ledarskap är. Genom våra workshops och program får du insikter, strategier och verktyg som hjälper dig att bli en ledare i nuet och för framtiden
Hållbart ledarskap – att sluta göra saker per automatik
Att ha ett hållbart ledarskap innebär att sluta agera per automatik och börja göra medvetna val. Skillnaden på att vara medvetenhet är just det, att göra saker per automatik. Det kommer så klart, som all förändring, med en kostnad. Men den kostanden ger dig hållbarhet och medvetenhet.
Vill du utveckla ett hållbart ledarskap och skapa en organisation som gör medvetna val och vet skillnaden på vad ni i stunden vill och på sikt behöver? Konciensia är experter på att hjälpa ledare att utvecklas och företag att integrera hållbarhet med lönsamhet i sin verksamhet.
Genom att kombinera lång och bred erfarenhet av ledarskap, forskning, praktiska verktyg och skräddarsydda lösningar hjälper vi dig att skapa hållbara värden – både för dig, dina medarbetare och ditt företag.
Hur kan hållbart ledarskap utvecklas och stärkas?
För att hjälpa dig ta dina första steg mot ett hållbart ledarskap har vi sammanställt åtta konkreta tips:
- Automatik?
Inventera vilka situationer där du går på automatik och autopiloten är på. Ett exempel kan vara att du bokar en rolig aktivitet för personalgruppen när stämningen är dålig i syfte att höja stämningen. Den roliga aktiviteten är i sig inte dålig men den har ingenting med stämningen att göra och därför kommer den inte heller lösa den dåliga stämningen. - Vill vs Behöver?
Ta reda på skillnaden mellan vad du vill och vad du behöver. Du kanske väljer att detaljstyra en process på jobbet för att du vill ha kontroll och leverera resultat. En sådan lösning gör det ofta bättre på kort sikt innan det blir sämre. Fortsätt vara nyfiken på dig och val av strategi, vad hade du behövt göra för att skapa hållbarhet på lång sikt? - Villhöver?
Hur får du det du behöver göra att gifta sig med det du vill göra? Du behöver leverera hållbara resultat och ha kontroll – vad vill du göra för att uppnå det? - Gör medarbetarna Medvetna
Ett hållbart företag är också en medveten och sund arbetsplats. Bygg ett starkt och varierat team där varje medarbetare är minst lika nyfiken på skillnaden mellan automatik och medvetenhet som du är. - Självledarskap
Ett hållbart ledarskap börjar inifrån, i dig och från ditt Själv. Från den positionen är du även medveten om att människor runtomkring dig också har ett Själv och du är ansvarig för deras beteenden men du vet att du är ansvarig för dina tankar, känslor och beteenden. Den skillnaden gör att du och dina medarbetare kan utvecklas tillsammans. - Hållbart ledarskap attraherar
När du leder hållbart och medvetet så vill medarbetarna följa dig, nyckelpersoner på företaget stannar kvar och utvecklas. - Utbilda och Engagera
Ge ditt team kunskap om hållbarhetens betydelse och innebörd. Genom att vara medvetet närvarande och lyfta fram goda exempel, skapar du en kultur där alla arbetar mot samma mål. - Uppmuntra hållbarhet
Uppmärksamma, höj upp och uppmuntra kreativa lösningar och initiativ som driver hållbar utveckling. Medvetenhet är motorn för att stärka företagets långsiktiga konkurrenskraft.
Varför är hållbarhet viktigt i ledarskap?
- För att behålla det och dem ni vill
- För att utveckla det och dem ni behöver
- Om ni lyckas med punkt 1 & 2 skapas hållbarhet, utveckling och lönsamhet.
Genom våra workshops, föreläsningar om hållbart ledarskap, ledarskapsprogram och individuella coaching-sessioner får du verktygen att leda med hållbarhet och medvetenhet i fokus. Vi arbetar tillsammans med dig för att skapa en strategi som passar just ditt företag och dina mål. Där du har ett hållbart ledarskap i såväl vardagen som i komplexa situationer och förändring.
Vill du ta nästa steg? Kontakta oss idag och börja din resa!
Packhusgatan 4,
602 38 Norrköping
+4670 – 104 31 76
info@konciensia.se
